Allt för Ragunda går till val på att ledning, styrning och uppföljning måste förbättras i kommunen. Ragunda behöver ett ledarskap som för dialog med medborgare och medarbetare. Det ska vara ett ödmjukt och tydligt ledarskap som bygger förtroende.
Den senaste tiden har vi fått se exempel på det motsatta.
En dryg vecka innan skolavslutning skickar kommun ut ett pressmeddelande med innebörden att Järåskolans mellanstadium ska flyttas. Orsakerna varierar beroende på när och vem som uttalar sig:
Annons
Annons
En säger brist på personal, en annan säger arbetsmiljöproblem – vem ska man tro på?
Kommunalrådet säger att det är tillfälligt men skolchefen säger att det är permanent - vem ska man tro på?
Gemensamt är att ingen ledande politiker eller högre chef kommer fram till att det är brist på ledning och styrning som skapar dessa problem! Är det okunskap eller medvetet?
Elisabeth Björklund, Allt för Ragunda