Annons

Annons

Annons

Jämtlands län

Debatt
Bristen på barnmorskor kvarstår i Region Jämtland Härjedalen

Text

Detta är ett debattinlägg.Skribenterna svarar för åsikterna.

Barnmorska är ett fantastiskt yrke som finns med individen genom den sexuella och reproduktiva hälsan under hela livet. Men vi behöver fler kollegor! Och inte bara på förlossningen utan också för att klara av att driva samtliga verksamheter inom kvinnohälsa även under sommaren. Det viktigaste är att regionen höjer grundbemanningen, genom reella satsningar på barnmorskors villkor.

Den 5 maj firar vi internationella yrkesdagen för barnmorskor, som Vårdförbundet organiserar och tecknar kollektivavtal samt driver professionsfrågor för. Det är nu brist på barnmorskor i 21 av 21 regioner och Region Jämtland Härjedalen är tyvärr inget undantag. Vi går mot ännu en tuff vårdsommar. I detta nu håller Region Jämtland Härjedalen på att försöka säkra bemanningen, så att det finns barnmorskor som räcker till alla födslar - och så att även vi får vår lagstadgade semester med vila och återhämtning.

Annons

Annons

(Har du något att säga? Här kan du enkelt skriva och skicka in en insändare eller debattartikel.)

Vi har sett detta inför varje sommar och har facit. Förlossningsrum kommer att behöva stängas vilket riskerar att resultera i köer, överbeläggningar, vårdskador och trauman för de födande och deras barn - och i övertid, sjukskrivningar och uppsägningar bland personalen. Det finns dock stora möjligheter att förändra läget i regionen och vi barnmorskor vet hur:

• Vi vill arbeta personcentrerat i hela vårdkedjan och enligt principen ”en födande – en barnmorska”, inte springa mellan 3-4 födslar samtidigt

• Att fler ges förutsättningar att gå upp på heltid. Hela 60 procent av barnmorskorna arbetar deltid för att arbetssituationen är för ansträngande

• Många barnmorskor har helt lämnat yrket, bland annat på grund av löneläget. De kan återrekryteras genom att förbättra arbetsvillkoren, inom ramen för våra kollektivavtal

• Gravida och födande bör kunna påverka sin vård mer, ett exempel är barnmorskeledda enheter

Vi efterlyser att Region Jämtland Härjedalen agerar långsiktigt för att förbättra kompetensförsörjningen. Det är dags att regionen agerar så att regionens invånare får den goda och säkra hälso- och sjukvård de har rätt till.

Kerstin Lilja ordförande avdelning Jämtland Vårdförbundet och leg. barnmorska

Åsa Mörner leg. barnmorska och förbundsstyrelseledamot i Vårdförbundet

"Det är nu brist på barnmorskor i 21 av 21 regioner och Region Jämtland Härjedalen är tyvärr inget undantag."

Bild: Lise Åserud / NTB scanpix / TT

Annons

Annons

Nästa artikel under annonsen

Till toppen av sidan