Vi använder cookies för att förbättra funktionaliteten på våra sajter, för att kunna rikta relevant innehåll och annonser till dig samt för att säkerställa att tjänsterna fungerar som de ska. ⇒ Läs mer om cookies

– Det var ett ­obehagligt ställe

Flera tidigare anställda på individ- och familjeomsorgen, IFO, i Ragunda vittnar om brister i arbetsklimat och hos ledningen. ÖP har pratat med en av dem.

Annons

ÖP har pratat med en tidigare anställd på IFO i Ragunda kommun. Personen är inte förvånad över de senaste dagarnas turbulens.

– Jag väntade på det här, vi är drygt tio stycken som har börjat och slutat där under de senaste åren.

Enligt den tidigare anställda var inte arbetsbelastning problemet.

– Det var arbetsklimatet och ledningen. Jag kunde inte stå för hur vi behandlade människor. Nu när jag har fått mer erfarenhet av andra arbetsplatser kan jag se att Ragundas arbetssätt inte är det vanliga sättet.

När du säger ledningen, menar du då Ulla Persson Titelman?

– Ja, det är ju hon som är IFO-chef.

Förutom mötet med klienterna upplevde den tidigare anställda även problem inom arbetsplatsen.

– Jag tycker att det var ett obehagligt ställe, jag upplevde att det fanns en mobbingkultur.

Som ny var det svårt att bli accepterad, tycker den tidigare anställda, och berättar om en arbetsplatssituation som har förvånat bekanta.

– När jag har beskrivit hur det var att jobba där så tror folk att jag skojar.

ÖP ringer upp Ulla Persson Titelman för en kommentar om situationen på IFO i Ragunda.

– Då hänvisar jag till sociala utskottets ordförande Lennart Skoog, säger hon.

Men det här gäller kritik mot arbetsplatsen och dig.

– Då får du återkomma om det för jag sitter i möte just nu.

När ÖP återigen kontaktar henne vill hon inte kommentera kritiken.

– Du får prata med kommunchefen Gun Fahlander i stället, jag kommer inte att säga något.