Vi använder cookies för att förbättra funktionaliteten på våra sajter, för att kunna rikta relevant innehåll och annonser till dig samt för att säkerställa att tjänsterna fungerar som de ska. ⇒ Läs mer om cookies

DO stämmer Mittuniversitetet

Diskrimineringsombudsmannen (DO) stämmer Mittuniversitetet till Arbetsdomstolen (AD).

Annons

Orsaken är att lärosätet reserverade en viss pott forskningsmedel enbart för kvinnor. Därmed blev en manlig anställd lektor diskriminerad, anser DO.

Mittuniversitets syfte var att potten skulle gå till underrepresenterat kön, det vill säga kvinnor. Mannen menar att eftersom han inte fick komma i fråga har hans möjligheter till befordran i förlängningen försämrats.

DO accepterar viss positiv särbehandling för att rätta till ojämn könsfördelning på en arbetsplats, men i det här fallet gick Mittuniversitetet för långt tycker DO och liknar agerandet med otillåten kvotering.