Vi använder cookies för att förbättra funktionaliteten på våra sajter, för att kunna rikta relevant innehåll och annonser till dig samt för att säkerställa att tjänsterna fungerar som de ska. ⇒ Läs mer om cookies

Lärarbrist på Östersundsskolor

Till 17 läraretjänster inom Östersunds kommun kom inte en enda ansökan från behöriga lärare.
– På stora skolor centralt har vi inte varit med om det tidigare, säger Annika Källgård, chef för barn- och utbildningsförvaltningen.

Annons

Att hitta behöriga lärare till skolorna i centrala stan brukar gå relativt lätt. Det brukar alltid finnas sökande som har behörighet, berättar Annika Källgård.

– Men nu verkar det inte vara lika enkelt.

När terminerna startar brukar skolorna behöva pussla en del med hur lärartjänsterna ska bemannas, eftersom det inte är ovanligt att lärare byter jobb under sommaren.

Vid den här terminsstarten saknades behöriga lärare till 17 tjänster utspridda på skolor inom och utanför stan.

På Östbergsskolan kunde rektorn Torgny Rhödin inte ens ordna vikarier till tre av tjänsterna, som ÖP har berättat om.

Framför allt var och är det svårt att finna behöriga lärare i matematik och naturorienterande ämnen.

– Lärare med matte och no-inriktning stickar ut. Det är få som utbildas i ämnena. De som funderar på att läsa till lärare i dessa ämnen kanske väljer mellan det och ingenjörsutbildning, och väljer ingenjör.

Bristen på behöriga lärare gör att elever vid de berörda skolorna nu kommer att ha vikarier utan lärarkompetens.

På kommunens grundskolor finns 434 tjänster. Sjutton tjänster utgör ungefär 4 procent av lärartjänsterna.

Östersunds kommun behöver vara en riktigt bra skolkommun för att kunna locka lärare till sig, menar Annika Källgård.

– Vi ska vara en attraktiv skolkommun och jag tror ändå Östersund står sig väl i jämförelse med andra kommuner. Sedan handlar det också om löneläget. Läraryrket ska konkurrera med andra yrken, säger Annika Källgård.